Leistungen
Mehr Orientierung und Selbständigkeit für Führungskräfte und Mitarbeiter. Klare Projekte und bessere Zusammenarbeit.
Einzelcoaching
Klärung von beruflichen und privaten Herausforderungen. Eigene Stärken erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten finden.
Leistungen:
- Innere Konflikte klären
- Laufbahnentwicklung
- Meine Rolle als Führungskraft
- Konflikte im Beruf
- Umgang mit Stress
Team-Entwicklung
Aktuelle Situation reflektieren, gemeinsames Ziel festlegen, verfügbare Kompetenzen erkennen, neue Vorgehensweisen finden und Konflikte lösen.
Leistungen:
- Team Building (Pre-Opening Teams, Projektteams)
- Teamarbeit erlernen
- Selbständigkeit von Teams fördern
- Schnittstellen und Zusammenarbeit von Teams verbessern
- Mit Konflikten umgehen
Training
Wissen vermitteln, neues Wissen anwenden, Erkenntnisse reflektieren und Erlerntes in den eigenen Alltag überführen.
Leistungen:
- Vision erarbeiten
- Veränderungen gestalten
- Führungskräfte trainieren
- Mitarbeitergespräche führen
- Motivation auslösen
- Beschwerdehandling